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Atención psicológica a trabajadores

El campo de actuación del psicólogo en esta área puede incluir, entre otras, las consecuencias en el trabajador de los distintos factores psicosociales (mobbing, adicción al trabajo, estrés, burn out, depresión, etc.) así como las producidas por atracos.

La atención psicológica tiene por finalidad minimizar la sintomatología que estos factores de riesgo hayan provocado en los trabajadores, proporcionándoles herramientas para conseguir dicho objetivo, cuando éste lo solicite y siempre bajo un común denominador de tratamiento breve.

A nivel preventivo, se puede facilitar un servicio de asesoramiento y consejo psicológicos a los trabajadores en los casos en que alguna problemática psicológica esté interfiriendo seriamente en su funcionamiento laboral.

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